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La RG 3837 dispuso una limitación de hasta 2 planes de facilidades de pago vigentes que pueden ser solicitados de acuerdo a la RG 3827.

Con la RG 3870 se amplía de 2 a 4 la cantidad de planes vigentes que pueden ser solicitados por los contribuyentes, con ingresos anuales de hasta  50.000.000.

La  limitación de dos planes, se mantiene a los planes de facilidades por deuda impositiva y de los recursos de la seguridad social en gestión administrativa (planes tipo A del Anexo II), y por obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social en gestión judicial (planes tipo E1 y E2 del Anexo II). 

La  extensión  a 4 planes de facilidades de pago vigentes es aplicable para obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social de carácter mensual.

Señalamos que la presente disposición resulta de aplicación a partir del 2/5/2016 inclusive.

Se adjunta RG 3870.

Nota:

 “Monto de Ingreso Anual “

Para su determinación se considerarán las ventas, locaciones y prestaciones de servicios consignadas en las declaraciones juradas mensuales del impuesto al valor agregado, correspondientes a los DOCE (12) últimos períodos fiscales vencidos contados desde el mes inmediato anterior al de adhesión al presente plan de facilidades. En caso de no registrar ventas, locaciones ni prestaciones de servicios gravadas en los citados períodos fiscales, se tomarán en cuenta los ingresos declarados en el impuesto a las ganancias en el último período fiscal vencido al mes inmediato anterior a la mencionada adhesión ( Art 1º RG 3870 )

 
Adjuntos:
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RG Nº 2: La COMARB estableció que se prorroga el vencimiento para la presentación de la DJ CM05 correspondiente al período fiscal 2015 operará el 30 de junio del año 2016, aplicando a partir del cuarto anticipo, el coeficiente unificado y las bases imponibles jurisdiccionales determinadas.

RG Nº 4: La COMARB estableció  que la DJ Anual CM05 correspondiente al período fiscal 2015 (y anteriores si fuera necesario), deberá ser confeccionada con la última versión del aplicativo SIFERE disponible en el sitio Webde la Comisión Arbitral (www.ca.gov.ar), más allá que el contribuyente haya sido incorporado o no al Sistema SIFERE WEB.

RG Nº 5: La COMARB estableció  el uso obligatorio del Módulo DDJJ “Generación de Declaraciones Juradas Mensuales (CM03 y CM04) y Anuales (CM05) del Sistema SIFERE WEB para:

– Los contribuyentes incorporados al Sistema SICOM a partir de las DJ que presenten desde el día 1° de Mayo de 2016.

– Los contribuyentes que tengan declarada actividad en la provincia de Córdoba en el sistema Padrón Web, con sede o no en la misma, siempre que no se encuentren comprendidos en el punto anterior, a partir del día 1° de Junio de 2016.

Se adjuntan RG Nº 2-4-5/2016.

Adjuntos:
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El Presidente Mauricio Macri anuncio que los monotributistas tendrán derecho a percibir la Asignación por Hijo, Hijo con Discapacidad, Prenatal y Ayuda Escolar. El monto de cada asignación dependerá de su categoría de monotributo:

  • Categorías B a F. $966 por hijo/mes.
  • Categorías G, H, I. $649, $390 y $199 por hijo/mes respectivamente.
  • Categorías J, K y L. podrán percibir la Asignación por Hijo con Discapacidad y la Ayuda    Escolar Anual.
  • El tope de facturación mensual, para acceder a estas asignaciones, es de $ 33.333,00 mensuales.

 

Tabla completa por categoría de monotributistas y valor de las Asignaciones Familiares por Hijo:

 

CATEGORÍA

TOPE DEFACTURACIÓNMENSUAL

VALOR MENSUAL DE LAS ASIGNACIONES

HIJO Y PRENATAL

HIJO CON DISCAPACIDAD

AYUDA ESCOLAR ANUAL

B

$4000

$966

$3150

$808

C

$6000

$966

$3150

$808

D

$8000

$966

$3150

$808

E

$12.000

$966

$3150

$808

F

$16.000

$966

$3150

$808

G

$20.000

$649

$2227

$808

H

$24.000

$390

$1404

$808

I

$33.333

$199

$1404

$808

J

$39.167

-

$1404

$808

K

$45.000

-

$1404

$808

L

$50.000

-

$1404

$808

Recordamos que el pago de la asignación corresponde por cada hijo a cargo menor de 18 años, aunque éste trabaje en relación de dependencia o sea beneficiario de cualquier prestación de la seguridad social. En caso de cobrar la asignación familiar por hijo con discapacidad no hay edad límite para percibirla y la persona con discapacidad debe tener vigente la Autorización por Discapacidad emitida por Ansses.

La FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS - F.A.E.C.Y.S. y FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPRESAS DE VIAJES Y TURISMO (FAEVYT), convinieron el acuerdo salarial  para la actividad de turismo, regulada por el CCT 547/2008, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación.


Puntos destacados:

  1. Un incremento del 20% a las escalas vigentes de las remuneraciones básicas correspondientes al CCT 547/2008. El mencionado incremento con carácter remunerativo se abonará a partir del mes de julio de 2016. 
  2. Solo podrán ser absorbidos o compensados, hasta su concurrencia, los importes otorgados por los empleadores a partir del 1º de marzo de 2016 y que hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el presente Acuerdo colectivo, cualquiera sea la denominación utilizada.
  3. El pago de una suma no remunerativa de $ 7.200 a abonarse de la siguiente forma:

                  - $ 1.800 con vencimiento de pago el 20 de abril de 2016;

                  - $ 1.800 con vencimiento de pago el 20 de mayo de 2016;

                  - $ 1.800 con vencimiento de pago el 20 de junio de 2016;

                 - $ 1.800 con vencimiento de pago el 20 de noviembre de 2016.

 

Las sumas antedichas serán abonadas por el empleador utilizando el concepto de “Suma no remunerativa…” seguida del mes y año correspondiente al pago de cada cuota.

4. Se acordó un aporte de $100 que deberán realizar los trabajadores afiliados a OSECAC, dicha suma será retenida del monto de la remuneración mensual a percibir por cada trabajador, a partir del mes de mayo de 2016 y depositada a la orden de OSECAC.

5. Es condición suspensiva inicial para la validez y exigibilidad de este Acuerdo, su previa homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, lo que así solicitan las partes. Para el caso de estar pendiente la homologación de este Acuerdo y se produzcan vencimientos de plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores comprendidos en el CCT 547/08, 5 abonarán las sumas devengadas con la mención de “Pago anticipo a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2016”, los que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes una vez homologado el Acuerdo.

 

Adjuntos:
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